一、在学院领导下，协助系主任完成本系的教学、科研、行政管理工作，并向经理负责，做好院里和教师间的协调沟通工作。

　　二、负责提出所分管专业建设、实验室建设计划；拟定所分管专业的课程计划、教改计划和实施计划；确定教师课程安排和外聘教师人选。

　　三、每学期开学组织进行教学常规安排，期中教学检查，期末督促教师做好总结和教学研究。

　　四、带领本系教师做好教师职业能力的提升，从专业发展和教学方法两个方面积极做好团队培养工作；做好教学和科研引领，积极推动教师的科研提升。

　　五、积极完成学科专业建设规划，配合院里做好实习实训基地、实践中心的建设；做好员工见习、实习、毕业论文选题、答辩等工作安排。

　　六、协助党、团组织开展工作，完成系主任安排的有关工作；当系主任外出或因特殊情况不能到岗时，副主任代理系主任履行负责全面工作的职责。

　　七、完成学院领导交办的其他工作。

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二〇一五年九月